Antara kuantitas atau kualitas, kamu pilih mana?
Terkadang gue suka ngerasa kalo apa yang gue jalanin sekarang, organisasi yang gue jalani sekarang tidak semata hanya untuk mencari kuantitas yang banyak tanpa adanya follow up dari kegiatan latihan kepemimpinan mereka. Terus setelah itu langsung saja dimasukkan kepengurusan tanpa peduli mereka mau atau engga, passion mereka dimana. Setelah dimasukkan ke posisi tersebut apa? Dilepas saja, ga ada tuh penjagaan2 yang nyata, kegiatan apa juga kita tidak dibutuhkan, yang dibutuhkan yang penting sama yang masih baru. Lalu setelah akhir kepengurusan hingga saatnya mereka butuh massa untuk menghaditi musyawarah anggota mereka baru menganggap kami ada.
Sebenarnya kalian butuh kami atau tidak?sebenarnya kalian hanya butuh beberapa orang saja kan?
Kalian tidak benar2 membutuhkan kami, kami cuma ada agar kalian bisa pamer bahwa jumlah kalian banyak.
Hey, jumlah yang banyak tapi rapuh dan hampa
Jumlah yang banyak tapi cuma nama
Jumlah yang banyak tapiii kosong
Jumlah yang banyak hanya kalian saja begitu?
Barisan ini tidak butuh yang seperti itu..
Barisan ini butuh jumlah yang banyak dengan kualitas terbaik
Barisan ini butuh jumlah yang banyak penuh dan berwarna, tidak kosong dan tidak hampa
Sadarkah kalian? Hemm, dari awal aku sudah merasa aneh dengan yang disini :(
Tidak ada komentar:
Posting Komentar